一、总体要求

深入落实全方位推动高质量发展要求，立足“激发养老市场活力，扩大养老服务供给”的目标，通过奖补撬动，促进市场主体倍增，提升服务品质，强力推进我省养老服务业发展，增进人民福祉。

二、奖励对象及奖励标准

（一）奖励对象及期限

2022年1月1日以来注册并备案，且养老服务人员持证上岗率100%、年度无安全责任事故、年度营业额达到500万元（含）的养老服务企业或社区连锁养老服务企业。执行期限到2025年12月31日。

（二）奖励标准

1.年度营业额达到500万元的，一次性奖励20万元。

2.年度营业额达到600万元（含）以上，不足800万元的，一次性奖励25万元。

3.年度营业额达到800万元（含）以上，不足1000万元的，一次性奖励30万元。

4.年度营业额达到1000万元（含）及以上的，一次性奖励40万元。

三、奖励程序

（一）组织申报。各县（市、区）民政局按照标准对申请企业上报资料进行核实，达到标准的报市级民政局。各市民政局对县（区、市）奖励申报资料进行复核，达到标准的及时上报省民政厅。

（二）严格评定。省民政厅通过组织专家评审、公示等程序确定奖励企业。

（三）资金下达。按照“当年上报，次年兑现”的原则，省财政厅根据评审结果和奖励标准，次年3月份下达奖励资金。

四、工作要求

（一）加强组织领导。省民政厅和省财政厅负责新增限上养老服务企业一次性奖励的实施，协调解决实施过程中遇到的问题。各市民政局要切实推动奖励措施落实到位。

（二）压实工作责任。各市民政局要压实责任，上下联动，全面推进奖励工作进展。养老服务企业要恪守诚信，对申报材料的真实性负责，虚报骗取奖励资金的列入失信名单并追回奖励资金，同时追究相关责任。

（三）注重宣传引导。各市民政局要加大对奖励的宣传报道，及时总结好的经验和做法，借助各种宣传媒介宣传推广新举措、新成效，营造大力发展养老服务的良好氛围。

（四）加强监督检查。各市民政局要严格把关，加强对奖励资金使用情况的监督和检查，确保专项资金落实到位；对违反规定截留挪用资金的，严肃追究责任。

山西省民政厅

山西省财政厅

2022年6月2日